Gör kvinnohälsa till en arbetsplatsfråga – insikter från två experter
Den 11 mars bjöd Benifex in till ett frukostseminarium tillsammans med EsterCare och Anticimex, där medicinsk expertis mötte ett konkret kundcase. Tillsammans utforskade vi vad som faktiskt gör skillnad när det gäller kvinnohälsa i arbetslivet – och hur ett aktivt arbete kan bidra till ökat engagemang, minskad sjukfrånvaro och bättre förutsättningar på jobbet.
Hur skapar vi arbetsmiljöer där människor trivs, utvecklas och presterar hållbart över tid?
Hur skapar man egentligen arbetsmiljöer där människor både mår bra och presterar bra – över tid?
Personal & Chef Stockholm 2026 – där teknik möter människa
Den 4–5 februari ställde vi ut på mässan för Personal & Chef Stockholm -ett event som verkligen kapslar in det vi ofta pratar om: engagemang, förmåner, ledarskap, kultur, medarbetarkommunikation, hälsa och förstås AI inom HR. Två intensiva dagar fyllda av möten, samtal och indikationer om vart HR-funktionen är på väg. Här är några av de perspektiv som stannade kvar lite extra hos oss:
Lösningar för offentlig sektor – spaningar, samtal och inspiration från mässgolvet
Förra veckan deltog vi på mässan ”Lösningar för offentlig sektor”, vilket gav oss nya perspektiv, inspirerande möten och värdefulla insikter om framtidens arbetsliv inom offentlig sektor. På plats fanns ett brett spektrum av utställare och aktörer – från SaaS- och systemleverantörer till företag inom företagshälsovård och andra tjänster som stöttar offentlig verksamhet i vardagen. Trots bredden […]
Kompetens, förtroende och AI – de största trenderna från HR Tech Vegas 2025
Tusentals HR- och IT-ledare samlades på Mandalay Bay i Las Vegas för HR Tech 2025 – världens största konferens inom HR-teknik. Det är ett event jag personligen har deltagit på i över ett decennium, och något jag ser fram emot varje år. Även i år stod AI i centrum. Många sessioner handlade om ”vad som […]
Hälsa bortom träningskortet – våra intryck från Allt för Hälsan 2025
Den 7–9 november ställde vi på Benifex ut på Allt för Hälsan – Nordens största mötesplats för välbefinnande. Tre dagar fyllda av energi, inspiration och samtal om allt det som ryms inom begreppet hälsa.
Från friskvård till holistisk hälsa – vilka strategiska fördelar har hälsoarbetet?
Under 1960-talet började begreppet företagshälsovård få fäste på den svenska arbetsmarknaden, och under 1970-talet började arbetsgivare investera i hälsoprogram för att minska sjukfrånvaron. Sedan dess har frågor om friskvård, work–life balance och företagsförmåner bara ökat i betydelse. Idag handlar det inte bara om att vara frisk på jobbet – utan också om att hitta meningsfulla […]
Därför är självledarskap avgörande för framtidens arbetsplatser
Framtidens HR handlar givetvis till stor del om lönetransparens och AI, men det är också viktigt att inte glömma att det faktiskt är människor som ska utföra alla förändringar som framtiden kräver. Därför bjöd vi in motivationsföreläsaren Malin Rapp, till Framtidens HR i maj, för att prata om självledarskap och hur det kan användas som […]
Hur kan AI skapa värde för HR och organisationer?
“Utvecklingen går otroligt snabbt – och det kommer aldrig gå långsammare än det gör nu. Det vi ser idag är den sämsta versionen av tekniken vi någonsin kommer att arbeta med.” Det var ett av de kraftfulla budskap som Sara Breman delade med oss under sin föreläsning på Framtidens HR 2025.
Sammanfattning av Framtidens HR 2025
Tack för en inspirerande dag på Framtidens HR 2025! Vilken fantastisk dag vi hade tillsammans på Framtidens HR 2025! Den 14 maj samlades närmare 1000 besökare på Filadelfia Convention Center i Stockholm för att utforska framtidens HR-landskap. Det var såklart mycket snack om AI och EU:s kommande lönetransparensdirektiv, men också om självledarskap, hälsa och engagemang. […]