Utmaningar för offentlig sektor
Varje organisation har förstås sina egna utmaningar för en lyckad personalstrategi. Bland Benifex tusentals kunder finns arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, med allt från fyra personer till tiotusentals anställda.
Internkommunikation – en vanlig utmaning
Många arbetsgivare inom offentlig sektor brottas med att få hela personalstyrkan att känna sig delaktig. Swedavia var en av dem. Med tusentals anställda utspridda från Kiruna i norr till Malmö i söder var det svårt att stärka bolagskulturen, nå fram med viktig information och skapa teamkänsla. Benifex mobilanpassade portal och kommunikationsverktyg blev lösningen.
Digitalisera HR-processer
Många kommuner har ett behov av att effektivisera administrationen, säkerställa kompetensförsörjningen och stärka varumärket som arbetsgivare. Huddinge kommun är inget undantag. Och genom att digitalisera sina HR-processer har man redan tagit ett stort steg närmare sina målsättningar.
Vi på Benifex kan offentlig sektor
Vill du veta mer inför en kommande eller potentiell upphandling? Kontakta oss gärna!
Ladda ner:
Förväntade besparingar för offentlig sektor
Organisationer som investerar i en förmånsportal ser ett tillfört värde inom en rad olika områden. Vår överskådliga pdf visar var man kan förvänta sig att uppnå de största besparingarna.
Likabehandling inför upphandling
Utan dialog med de olika leverantörerna kan det bli svårt att säkerställa att upphandlingen blir rättvis för alla parter. På Benifex understryker vi vikten av likabehandling vid upphandling av förmånsportal. Läs vår checklista.
Att tänka på vid upphandling
Vilka funktioner och faktorer bidrar till en lyckad upphandling? Varför är rätt utvärderingsmetod viktigt? Benifex ger dig svar på dina frågor och hjälper dig på vägen mot en bra och korrekt upphandling.
Från papper i mängder
Manuellt pappersarbete kostar tid, resurser och tålamod.
Från samma för alla
Med ett standardutbud är risken stor att ingen blir nöjd.
Från envägskommunikation
Intranät och mejl har sina fördelar – men också begränsningar.
Från gissningar & magkänsla
Förmåner är för viktiga för att baseras på vad du tror ska fungera.
Från olika system för allt
IT-system som staplas på hög gör ingen glad.
Till en digital portal
Med automatisering och digitalisering kan du fokusera på roligare saker.
Till skräddarsydda förmåner
Erbjud ett smörgåsbord där var och en kan välja sina favoriter.
Till riktad & interaktiv
Ge varje medarbetare relevant information att agera på direkt.
Till välgrundad strategi
Vi på Benifex har unika data om vad som efterfrågas, används och uppskattas.
Till allt på samma ställe
Med allt integrerat i portalen får du översikt och kontroll.
Fyra fördelar med Benifex
Vad är det som skiljer oss från våra konkurrenter? Med Benifex får du en lösning som är:
Oberoende
Vi arbetar med en mängd leverantörer, men tar inga provisioner. Istället förhandlar vi alltid fram bäst pris för dina medarbetare.
Säker
Vi tar informationssäkerhet på största allvar, och är certifierade enligt standarden ISO 27001, 27018, 27701 och 22301. Hos oss är medarbetarnas personuppgifter i tryggt förvar.
Flexibel
Många av våra lösningar har utvecklats tillsammans med våra kunder utifrån deras behov. Vi integrerar även kundernas befintliga förmåner i vår portal.
Mobil
Långt ifrån alla sitter vid en dator hela dagarna. Portalen finns självklart som app – tillgänglig var och när som helst – med möjlighet till personliga pushnotiser.