21-SE-E-book-Financial-Wellness
Lär dig mer om financial wellness och öka den ekonomiska tryggheten i din organisation.
20-SE-E-book-Generation-Z
Kompetensförsörjningen är välfärdens största utmaning framöver, samtidigt som det privata näringslivet ropar efter talanger inom flera bristyrken. Mitt i alltihop tar en ny generation klivet ut i arbetslivet. Uppvuxna med smartphones och sociala medier ser de youtuber som ett lika självklart yrke som gymnasielärare. Vilka arbetsgivare vinner slaget om Generation Z?
19-SE-E-book-Happiness-Index
Vilka förmåner är viktigast och mest uppskattade i olika generationer och branscher? Hur gör ledande arbetsgivare för att få största möjliga effekt av sin förmånsinvestering? Och hur stort friskvårdsbidrag är egentligen lagom?
19-SE-E-book-The-Power-Of-Communication
När det gäller internkommunikation finns ingen ”one size fits all”. I den här e-boken delar vi med oss av en rad tips för hur du kan individanpassa, rikta och förbättra din kommunikation för att nå fram till alla anställda – oavsett vilken generation de tillhör eller var i organisationen de jobbar. Resultatet är mer transparens, […]
19-SE-E-book-The-New-Employee-Experience
I vår e-bok om Employee Experience tittar vi närmare på vad som kännetecknar en bra – och dålig – medarbetarupplevelse. Läs om varför medarbetaren är den nya kunden, hur du bemöter omdömen på nätet och hur medarbetarnas balans i livet hänger ihop med hur nöjda de är på jobbet. Rätt hanterad kan medarbetarupplevelsen göra dina anställda till […]
19-SE-E-book-Employee-Engagement
En Gallup-studie från 2017 visade att bara 13% av medarbetarna globalt är engagerade på jobbet. Oavsett om målet är långsiktig lönsamhet, ökad nöjdhet på arbetsplatsen eller större förmåga att attrahera och behålla talanger – vikten av medarbetarengagemang kan knappast överskattas.
18-E-book-Datadriven-HR
Möjligheterna att samla in och analysera data är större än någonsin. Samtidigt innebär EU:s nya dataförordning GDPR strängare regler för hur personuppgifter får användas.