Därför kräver medarbetarresan mer än bara onboarding
Från första hej till sista farväl – varje ögonblick i medarbetarresan spelar roll. Sättet du välkomnar, stöttar och avslutar relationen med dina medarbetare kan få stora avtryck – på deras upplevelse, på er kultur och på ert varumärke.
3 vägar till effektivt, flexibelt HR-arbete
Alla organisationer är unika. Men väldigt många brottas med exakt samma problem – från svårlokaliserad data till strul med friskvårdskvitton och tidskrävande administration. I det här inlägget går vi igenom tre vanliga utmaningar HR-avdelningar ställs inför – och hur det går att lösa dem. 1. Samla all information och kommunikation på ett ställe Gör inte […]
3 sätt att öka rekryteringen med Benifys Candidate Offer-lösning
På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är det avgörande att attrahera och behålla topptalanger för att organisationer ska blomstra. Men traditionella rekryteringsprocesser uppfyller ofta varken arbetsgivarnas eller kandidaternas förväntningar. Till exempel har nästan 60 procent av de arbetssökande haft en negativ upplevelse under rekryteringsprocessen.
Så bäddar API:er för ökad effektivitet och individanpassade medarbetarupplevelser
Detta blogginlägg har gästskrivits av Oliver Evason, som är international advisor, buyer enablement på Benify.
Så effektiviserar tekniken kompensations- och förmånsprocesser inom HR
Tiden då fantastiska användarupplevelser var begränsade till konsumentprodukter, och förbehållna giganter som Amazon och Google, är förbi. Istället förväntar sig dagens B2B-konsumenter digitala upplevelser i Netflix-klass även när det gäller teknikprodukterna och verktygen de använder i sitt dagliga arbete. Inom HR kommer det snart kunna erbjudas lika smidiga lösningar som sådana riktade till konsumenter. För […]
Benify stärker sitt dataskyddsarbete ytterligare
Nu stärker Benify sin förmånsplattform ytterligare genom att ha genomgått en SOC 2-granskning utifrån ISAE 3000-standarden. Den fullföljda examinationen säkerställer att företaget levererar säkra lösningar till sina kunder.
Så driver ni engagemang med en medarbetarplattform
Engagera och visa uppskattning till medarbetarna med en heltäckande medarbetarplattform för digitalisering och kommunikation av era anställningsförmåner.
Digitala HR-lösningar skapar positiv individualisering
Världen är i tumult, och alla känner av den ökade ekonomiska pressen. Detta påverkar också arbetsgivare när det kommer till att möta sina medarbetares förändrade behov.
23-SE-Guide-Medarbetarresan
Digitalisera mera! 73 % är nöjdare med sin onboarding när den utförs med hjälp av digitala verktyg. Läs vår guide till att digitalisera medarbetarresan.
7 anledningar att digitalisera medarbetarresan
Att företagets medarbetare är era viktigaste ambassadörer vet du säkert redan. Förutsatt att de är nöjda och trivs på jobbet. Från dess att anställningsavtalet skrivs på tills sista dagen är arbetad – oavsett hur lång anställningen blir – är medarbetarupplevelsen beroende av bemötandet, processerna och känslan från första till sista kontakt. Genom att digitalisera processerna […]