Die Top 5 globalen Trends im Bereich Rewards und Benefits, die Ihr Unternehmen kennen sollte
Da das neue Jahr in vollem Gange ist, sollten Sie sich auch über die neuesten Trends im Bereich Rewards und Benefits auf dem Laufenden halten. Um Ihnen Zeit zu ersparen, finden Sie hier 5 globale Trends im Bereich Rewards und Benefits, die Ihr Unternehmen kennen sollte.
Wie werden sich die Arbeitsleistungen an die Industrie 4.0 anpassen?
Arbeitsplätze und Arbeitnehmer entwickeln und verändern sich ständig, und die Arbeitsprozesse passen sich an das an, was als vierte industrielle Revolution oder Industrie 4.0 bezeichnet wird. Aufgrund der Covid-19-Pandemie ist die Nutzung von Technologien wie Apps sprunghaft angestiegen, sodass sich die Industrie 4.0 in rasantem Tempo entwickelt. Doch wie passen sich Unternehmen an diese rasanten […]
Die Zukunft der Arbeit ist ein Hybridarbeitsplatz
Als die Covid-Pandemie Anfang 2020 ausbrach und ein Land nach dem anderen geschlossen wurde, fragten sich viele Unternehmen, wie sie unter diesen Umständen überleben würden. Und nicht nur das, auch die Arbeitnehmer verlangten mehr von ihrem Arbeitgeber. Der Bericht über „The Future of Work“ ergab, dass 59 % der Menschen in Dänemark in Zukunft mehr […]
Die wichtigsten Mitarbeiter-Benefits während der Pandemie und für die Zukunft
Obwohl derzeit in vielen Ländern der Welt Impfungen gegen COVID-19 durchgeführt werden und Unternehmen in einigen Ländern langsam wieder die Büros für ihre Mitarbeiter öffnen, herrscht immer noch große Unsicherheit darüber, wie es weitergeht und wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird. In einem Punkt sind wir uns jedoch alle einig: Die Art und Weise, […]
So verbesserte SPIE die Mitarbeiterkommunikation und das Gesamtvergütungs-Bewusstsein
Mit weltweit 47.000 Mitarbeitern ist es für SPIE, den unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, von höchster Relevanz, jeden Mitarbeiter zu erreichen und einzubinden. Wenn es um Technologie geht müssen Unternehmen am Puls der Zeit bleiben, da sie sonst schnell abgehängt werden. HR-Manager von führenden Unternehmen wissen, wie sie […]
Finanzielles Wohlbefinden der Mitarbeiter: Wie man es durch Bewusstseinsbildung fördert
Eine Studie aus dem Jahr 2017, die Trends und Veränderungen im Denken über finanzielle Mitarbeiter-Benefits untersuchte, ergab, dass sich 56% der Mitarbeiter Sorgen um ihre finanzielle Situation machen.
Wie Sie durch Personalisierung Ihre Mitarbeiterkommunikation verbessern können
Wir alle werden jeden Tag mit Informationen überhäuft Nächstes Jahr werden täglich voraussichtlich 320 Milliarden E-Mails verschickt Personalisierung und Relevanz tragen dazu bei, die Informationsflut zu durchbrechen Kommunizieren Sie gezielt und erreichen Sie Mitarbeiter über ihre bevorzugten Kanäle Setzen Sie auf mobile Geräte – kommunizieren Sie auf dem Gerät, das unser ständiger Begleiter ist
Tipps zur Mitarbeiterkommunikation von führenden Unternehmen
Neben der globalen Verwaltung von Zusatzleistungen unterstützen wir mit unserer preisgekrönten, marktführenden Plattform für globale Zusatzleistungen und Gesamtvergütungen mehr als 1.500 Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch effektive Kommunikation zu stärken.
20-DE-Report-HR-Survey
Benify hat kürzlich über 900 HR-Führungskräfte zu den Auswirkungen der Corona Pandemie auf die Personalarbeit befragt. Wir haben die Ergebnisse in einem übersichtlichen Bericht (auf Englisch) zusammengefasst. Laden Sie den Bericht über das untenstehende Formular herunter und erfahren Sie:
21-DE-Whitepaper-Employee-Communication
Die Bedeutung von effektiver Mitarbeiterkommunikation kann derzeit nicht genug betont werden. Die Kommunikation wichtiger Informationen und die Sicherstellung, dass jeder Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten wird, ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere in Zeiten von Krisen und Unsicherheiten. In unserem Whitepaper erfahren Sie unter anderem, warum Personalisierung und Relevanz für eine effektive Kommunikation entscheidend sind. Außerdem […]