DE-Client-Cases-Loreal

Wir haben jedem unserer Kunden ein Versprechen gegeben, das wir einhalten. Das ist einer der vielen Gründe, warum 97% unserer Kunden uns über die Jahre hinweg treu geblieben sind. Den Unterschied werden Sie sofort merken, sobald Sie einmal mit Benify gearbeitet haben.

DE-Client-Case-Scania

Wir haben jedem unserer Kunden ein Versprechen gegeben, das wir einhalten. Das ist einer der vielen Gründe, warum 97% unserer Kunden uns über die Jahre hinweg treu geblieben sind. Den Unterschied werden Sie sofort merken, sobald Sie einmal mit Benify gearbeitet haben. Man spart Kosten, die Verbindung zu den Mitarbeitern wird besser, die Belegschaft ist […]

DE-Client-Case-Eurosport

Das Implementieren eines neuen Mitarbeiteportals ist für jedes Unternehmen eine große Herausforderung. Aber wie bereiten Sie sich optimal auf den Launch vor, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten? Wie machen Sie Ihre Mitarbeiter zusätzlich auf alle neuen Funktionen und Möglichkeiten aufmerksam und animieren diese zur Nutzung des neuen Portals? Eurosport ist ein wunderbares Beispiel für […]

20-DE-Webinar-Benefits-in-Times-of-Crisis

Da die Belegschaften aufgrund von COVID-19 derzeit überall von zu Hause aus arbeiten, stehen HR-Führungskräfte auf der ganzen Welt vor der einzigartigen Herausforderung, Wege zu finden, sich an die aktuelle Situation anzupassen und die Arbeit so normal wie möglich weiterzuführen. In diesem aufgezeichneten Webinar erklärt Chris Wakely, Executive Vice President-Global Enterprise bei Benify, wie HR […]

20-DE-E-book-Generation-Z

Wir haben kürzlich über tausend 16-24-Jährige befragt, um Ihnen Einblicke zu geben, wie Sie die gefragtesten Talente der Zukunft gewinnen können. Die Ergebnisse finden Sie in unserem brandneuen E-Book, Generation Z- The Definitive Guide to The Future Workforce, das Sie jetzt herunterladen können!

19-DE-E-book-Happiness-Index

Welche Benefits sind für die verschiedenen Generationen und Branchen auf dem heutigen Arbeitsmarkt am wichtigsten, am geläufigsten und am meisten geschätzt? Wie können Sie als Arbeitgeber das meiste aus Ihrem Benefits-Investment machen? Und können Benefits Ihre Mitarbeiter tatsächlich glücklicher und engagierter machen?

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