DE-Client-Case-Astra-Zeneca
Nach einer Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit stellte AstraZeneca fest, dass die Mitarbeiter mit ihren Benefits nicht zufrieden waren. Dies war der Ausgangspunkt einer Informationstransformation mit Hilfe von Benify.
DE-Client-Case-MSD
Für MSD war es eine Herausforderung, das Bewusstsein der Mitarbeiter zu schärfen und diese über ihre Benefits zu informieren. Mit einer Strategie und klaren Zielen wurde ein Benify-Mitarbeiterportal ins Leben gerufen, um die Kommunikation der Mitarbeiter-Benefits auf globaler Ebene zu verbessern und diese somit mehr in den Fokus der Mitarbeiter zu rücken.
19-DE-Case-Study-Build-Your-Employer-Brand
Wie geht der moderne Arbeitgeber vor, um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen? Was sind die heutigen Herausforderungen und was müssen Sie beachten? Finden Sie heraus, wie wir bei Benify unsere eigene Arbeitgebermarke aufgebaut haben und was wir dabei gelernt haben.
DE-Client-Case-Adecco-Group
Adecco war auf der Suche nach einer Personal- und Mitarbeiterlösung, die bei der Mitarbeiterbindung helfen sollte. Dabei sollte als wesentliche, strategische Komponente sichergestellt werden, dass allen Mitarbeitern der wahre Wert ihrer Vergütung bewusst wird. Gemeinsam mit Benify hat Adecco die Entscheidung getroffen, ein Mitarbeiterportal mit dem Namen “You!” einzuführen, um sich diesen Herausforderungen zu stellen.