21-DE-E-book-Financial-Wellness
Entdecken Sie noch heute Tipps, wie Sie eine Kultur der finanziellen Gesundheit in Ihrem Unternehmen aufbauen können!
20-DE-E-book-Generation-Z
Wir haben kürzlich über tausend 16-24-Jährige befragt, um Ihnen Einblicke zu geben, wie Sie die gefragtesten Talente der Zukunft gewinnen können. Die Ergebnisse finden Sie in unserem brandneuen E-Book, Generation Z- The Definitive Guide to The Future Workforce, das Sie jetzt herunterladen können!
19-DE-E-book-Happiness-Index
Welche Benefits sind für die verschiedenen Generationen und Branchen auf dem heutigen Arbeitsmarkt am wichtigsten, am geläufigsten und am meisten geschätzt? Wie können Sie als Arbeitgeber das meiste aus Ihrem Benefits-Investment machen? Und können Benefits Ihre Mitarbeiter tatsächlich glücklicher und engagierter machen?
19-DE-E-book-The-Power-Of-Communication
Heutzutage gibt es keine einheitliche Lösung für die Kommunikation mit Mitarbeitern. In unserem E-Book geben wir Ihnen deshalb Tipps, wie Sie die Art und Weise, wie Sie mit Ihrer Belegschaft kommunizieren, personalisieren und verbessern können – einschließlich der Kommunikation mit verschiedenen Generationen und Abteilungen -, damit Sie Vertrauen, Transparenz, Engagement und Produktivität steigern können.
19-DE-E-book-The-New-Employee-Experience
In unserem neuen E-Book “Die neue Employee Experience: Wie Sie jede Phase des Mitarbeiter-Lebenszyklus optimieren können” untersuchen wir, wie sich das sogenannte Mitarbeitererlebnis zusammensetzt. Erfahren Sie, warum Arbeitgeberbewertungen von Bedeutung sind, warum Unternehmen ihre Mitarbeiter wie Kunden behandeln sollten, warum Work-Life-Balance so wichtig ist und wie Sie Ihre Mitarbeiter zufrieden machen.
18-E-book-The-New-World-of-Employee-Data
In diesem E-Book geht es um das Thema Datenschutz und die momentanen und zukünftigen Herausforderungen für Unternehmen im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
The New World of Employee Data
This eBook discusses data privacy and the present and future reality that businesses and their employees navigate during their interactions. The 5 chapters include insight, research, and ideas covering: GDPR, HR 4.0, people analytics, the 4th Industrial Revolution, ethics, and more.