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Der weltweit größte Kosmetikhersteller hat 2.200 Mitarbeiter in Deutschland – über mehrere Arbeitsorte verteilt, mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Wie findet man für eine solch diverse Belegschaft eine digitale HR-Lösung? Benifex hat mit L’Oréal eine Antwort gesucht.
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L’Oréal Deutschlands key HR challenges and the BENIFEX solution

Die Lösung: das Benifex-Portal „My HR Rewards“. Hier können Mitarbeiter jederzeit Bonusprogramme nutzen, Kinderbetreuung buchen oder Urlaubstage verwalten – und noch vieles mehr.

Erhöhtes Bewusstsein, erhöhte Beteiligung

„Wir wollten einen Weg finden, unsere verschiedenen Belohnungsprogramme effizienter zu verwalten. Ziel war es, unseren Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu Benefits und Boni zu ermöglichen und dadurch einen guten Überblick über unser breites Angebot sicherzustellen. Dank der Lösung von Benifex ist uns genau das gelungen.“ Martina Heim, Benefit-Verantwortliche bei L’Oréal Deutschland
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