{"id":20905,"date":"2021-04-27T11:00:00","date_gmt":"2021-04-27T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/"},"modified":"2026-03-22T10:53:25","modified_gmt":"2026-03-22T09:53:25","slug":"sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/","title":{"rendered":"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;color: #000000;font-weight: bold\">Vad k\u00e4nnetecknar en positiv och st\u00f6ttande f\u00f6retagskultur, och hur kan personalf\u00f6rm\u00e5ner anv\u00e4ndas f\u00f6r att st\u00e4rka den? I det h\u00e4r inl\u00e4gget tittar vi ocks\u00e5 n\u00e4rmare p\u00e5 vikten av psykologisk trygghet, resiliens och att uppr\u00e4tth\u00e5lla en stark kultur \u00e4ven p\u00e5 distans.<\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px\"><!--more--><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">En positiv f\u00f6retagskultur inneb\u00e4r att varje medarbetare k\u00e4nner en samh\u00f6righet med organisationen, dess v\u00e4rderingar och mission, liksom till sina kollegor. Hur man egentligen g\u00e5r till v\u00e4ga f\u00f6r att skapa en positiv kultur har diskuterats flitigt under de senaste \u00e5ren. Men f\u00f6r att lyckas beh\u00f6vs f\u00f6rst och fr\u00e4mst en grund i form av <a href=\"http:\/\/temahr.se\/arbetsmiljo-kultur\/psykologisk-trygghet-vad-ar-det-och-vad-sager-forskningen\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">psykologisk trygghet<\/a>. Kortfattat kan detta beskrivas som en milj\u00f6 d\u00e4r medarbetarna k\u00e4nner sig trygga i att kunna vara sig sj\u00e4lva, s\u00e4ga sin \u00e5sikt och k\u00e4nna att de \u00e4r v\u00e4rdefulla f\u00f6r organisationen.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">N\u00e4r <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/12\/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Harvard Business Review<\/a> unders\u00f6kte vad som k\u00e4nnetecknar en positiv f\u00f6retagskultur kom man fram till att f\u00f6ljande grundl\u00e4ggande faktorer:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Att bry sig om och intressera sig f\u00f6r sina kollegor<\/span><\/li>\n<li style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Behandla sina kollegor med respekt, tacksamhet, tillit och integritet<\/span><\/li>\n<li style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">St\u00f6tta varandra och visa v\u00e4nlighet och medk\u00e4nsla<\/span><\/li>\n<li style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">F\u00f6rl\u00e5ta misstag och undvika skuldbel\u00e4ggande<\/span><\/li>\n<li style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Inspirera varandra p\u00e5 jobbet<\/span><\/li>\n<li style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Att lyfta fram arbetets meningsfullhet<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">H\u00e4r nedanf\u00f6r tittar vi n\u00e4rmare p\u00e5 n\u00e5gra av de byggstenar som beh\u00f6vs f\u00f6r att skapa en positiv f\u00f6retagskultur, som allts\u00e5 beh\u00f6ver vila p\u00e5 en grund av psykologisk trygghet.<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 18px\"><span style=\"background-color: transparent;font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 18px\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits.jpg\" alt=\"F\u00f6retagskultur\" width=\"680\" loading=\"lazy\" style=\"width: 680px;margin: 10px 0px;height: auto;max-width: 100%\" height=\"464\"><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h3>Positiva k\u00e4nslor p\u00e5 arbetsplatsen<\/h3>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">N\u00e4r medarbetare k\u00e4nner trygghet, en samh\u00f6righet med organisationen och sina kollegor, samt att deras arbetsinsats spelar en viktig roll, s\u00e5 \u00f6kar ocks\u00e5 sannolikheten att de upplever positiva k\u00e4nslor. En positiv arbetsplatskultur fr\u00e4mjar helt enkelt positiva k\u00e4nslor och v\u00e4lm\u00e5ende hos medarbetarna.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Dr. Barbara L. Fredrickson \u2013 f\u00f6rfattare och forskare inom socialpsykologi, emotionsforskning och positiv psykologi \u2013 har identifierat f\u00f6ljande k\u00e4nslor som de tio viktigaste positiva k\u00e4nslorna f\u00f6r oss m\u00e4nniskor: gl\u00e4dje, tacksamhet, frid, intresse, hopp, stolthet, n\u00f6je, inspiration, f\u00f6rundran och k\u00e4rlek.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">F\u00f6rutom att vi helt enkelt m\u00e5r bra av dem medf\u00f6r positiva k\u00e4nslor goda effekter inom livets olika omr\u00e5den, inklusive n\u00f6jdhet och samh\u00f6righet p\u00e5 jobbet. L\u00e4s g\u00e4rna mer i v\u00e5rt tidigare inl\u00e4gg <a href=\"\/engagemang-pa-jobbet-10-positiva-kanslor-visar-vagen\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Engagemang p\u00e5 jobbet: 10 positiva k\u00e4nslor visar v\u00e4gen<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">En positiv f\u00f6retagskultur bidrar ocks\u00e5 till att utveckla och f\u00f6rb\u00e4ttra m\u00e4nniskors relationer. Och enligt <a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/236213\/why-need-best-friends-work.aspx\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">unders\u00f6kningar fr\u00e5n Gallup<\/a> \u00e4r den som har en n\u00e4ra v\u00e4n p\u00e5 jobbet b\u00e5de mer engagerad och mer produktiv, vilket f\u00f6rst\u00e5s ger positiva effekter p\u00e5 aff\u00e4rsresultatet.<\/span><\/p>\n<h3>Aktivt arbete med att uppr\u00e4tth\u00e5lla kulturen p\u00e5 distans<\/h3>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">En artikel publicerad p\u00e5 <a href=\"https:\/\/digiday.com\/marketing\/businesses-grapple-to-maintain-company-culture-for-their-distributed-workforces\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Digiday<\/a> tar upp hur \u00f6kat distansarbete under pandemin har gjort det sv\u00e5rare f\u00f6r organisationer att sprida och uppr\u00e4tth\u00e5lla en stark f\u00f6retagskultur bland medarbetarna. Arbetsgivare brottas med utmaningen att dels p\u00e5minna l\u00e5ngvariga medarbetare om vad organisationen faktiskt st\u00e5r f\u00f6r, och dels f\u00f6rankra kulturen p\u00e5 djupet hos nya medarbetare som b\u00f6rjat sin anst\u00e4llning helt p\u00e5 distans.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">En av dem som intervjuas i artikeln \u00e4r Benifys Marketing Manager Ylva Eriksson. Hon lyfter fram vikten av digitala kommunikationskanaler, s\u00e5som chattar och pushnotiser, f\u00f6r att kunna n\u00e5 fram till medarbetarna och uppr\u00e4tth\u00e5lla f\u00f6retagskulturen p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt p\u00e5 distans. I samma artikel beskriver Thierry Cheval fr\u00e5n L\u2019Or\u00e9al hur f\u00f6retaget f\u00e5tt st\u00e4lla om flera av sina kulturskapande evenemang, d\u00e4ribland en \u00e5rlig volont\u00e4rdag, till digitala event.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Som arbetsgivare beh\u00f6ver man allts\u00e5 hitta s\u00e4tt att f\u00f6rst\u00e4rka sina v\u00e4rderingar och uppr\u00e4tth\u00e5lla sin f\u00f6retagskultur \u00e4ven under distansarbetet. Det \u00e4r viktigt att skapa tillf\u00e4llen f\u00f6r medarbetarna att interagera s\u00e5v\u00e4l yrkesm\u00e4ssigt som rent socialt. Tips och inspiration f\u00f6r detta finns i inl\u00e4gget <a href=\"https:\/\/reba.global\/content\/a-new-era-of-organisational-resilience-the-future-of-reward-and-benefits-strategy\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">I tider av social distansering beh\u00f6ver vi bli sociala p\u00e5 distans<\/a>.<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 18px\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg\" alt=\"f\u00f6retagskultur\" width=\"680\" loading=\"lazy\" style=\"width: 680px;margin: 10px 0px;height: auto;max-width: 100%\" height=\"454\"><\/span><\/span><\/p>\n<h4 style=\"font-size: 28px\">Resiliens inifr\u00e5n och ut<\/h4>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">En annan viktig byggsten f\u00f6r en positiv f\u00f6retagskultur \u00e4r <a href=\"https:\/\/reba.global\/content\/a-new-era-of-organisational-resilience-the-future-of-reward-and-benefits-strategy\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">resiliens<\/a>. En positiv f\u00f6retagskultur fungerar som en buffert mot negativa erfarenheter, inklusive stress. P\u00e5 individniv\u00e5 handlar resiliens om att f\u00f6rm\u00e5gan att hela tiden \u201dkomma igen\u201d, trots motg\u00e5ngar, stress eller sv\u00e5ra upplevelser. \u00c4ven f\u00f6r en organisation handlar resiliens om robusthet, motst\u00e5ndskraft och f\u00f6rm\u00e5gan att anpassa sig och utvecklas i en f\u00f6r\u00e4nderlig och utmanande omv\u00e4rld. Till exempel under en pandemi.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">F\u00f6r att skapa en resilient arbetsplats beh\u00f6ver organisationer lyckas utveckla en resilient kultur, vilket b\u00f6rjar p\u00e5 individniv\u00e5 med resilienta medarbetare. Och f\u00f6r att medarbetarna ska kunna vara resilienta beh\u00f6ver de k\u00e4nna att de har arbetsgivarens st\u00f6d och kan f\u00e5 tillg\u00e5ng till r\u00e4tt hj\u00e4lp vid behov. S\u00e5 skapas en resilient organisation inifr\u00e5n och ut.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"font-size: 28px\">R\u00e4tt personalf\u00f6rm\u00e5ner<\/h4>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Ett effektivt s\u00e4tt f\u00f6r organisationer att st\u00f6tta sina medarbetare \u00e4r att erbjuda <a href=\"https:\/\/www.benify.se\/var-produkt\/formaner\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">f\u00f6rm\u00e5ner<\/a> som st\u00f6ttar deras h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende. Men f\u00f6r att f\u00f6rm\u00e5nerna ska bidra till en positiv f\u00f6retagskultur beh\u00f6ver de verkligen vara anv\u00e4ndbara f\u00f6r medarbetarna och anpassade efter deras behov. L\u00e4s g\u00e4rna mer om detta i inl\u00e4gget <a href=\"\/hur-val-kanner-du-dina-medarbetare\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Hur v\u00e4l k\u00e4nner du dina medarbetare?<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Erbjud f\u00f6rm\u00e5ner som st\u00f6ttar hela m\u00e4nniskan \u2013 inte bara som yrkesperson \u2013 och som bidrar till att g\u00f6ra medarbetarnas vardag lite enklare. Det kan handla om rabatterade matkassar eller RUT-tj\u00e4nster som st\u00e4dning och barnpassning f\u00f6r en <a href=\"\/formanerna-som-ger-battre-work-life-balance\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">b\u00e4ttre work-life balance<\/a>, men ocks\u00e5 om <a href=\"\/kontorsmobler-hemma-battre-ergonomi-for-anstallda-som-jobbar-hemifran\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">m\u00f6bler och utrustning f\u00f6r en b\u00e4ttre ergonomi i hemmakontoret<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">N\u00e4r det kommer till h\u00e4lsa \u00e4r <a href=\"\/allt-du-behover-veta-om-friskvardsbidrag\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">friskv\u00e5rdsbidrag<\/a> f\u00f6rst\u00e5s ett m\u00e5ste, men du kan ocks\u00e5 ge tillg\u00e5ng till <a href=\"\/digitala-tjanster-for-en-battre-halsa-under-covid-19\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">digitala h\u00e4lsotj\u00e4nster<\/a> och <a href=\"\/ny-teknik-i-kampen-mot-psykisk-ohalsa\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">online-r\u00e5dgivning<\/a> f\u00f6r b\u00e4ttre psykiskt v\u00e4lm\u00e5ende, liksom olika <a href=\"\/efter-lagandringen-sa-kan-du-erbjuda-sjukvard-som-personalforman\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">sjukv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner<\/a>, som exempelvis IVF-behandlingar, \u00f6gonlaser och \u00f6verviktsoperationer. Eftersom privatekonomisk trygghet \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r en god h\u00e4lsa \u00e4r det \u00e4ven viktigt att erbjuda attraktiva och l\u00e4ttillg\u00e4ngliga f\u00f6rm\u00e5ner inom <a href=\"\/tag\/pension\" rel=\"noopener\">pension<\/a> och <a href=\"\/forsakringar-via-jobbet\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">f\u00f6rs\u00e4kring<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">F\u00f6rutom att vara anpassade efter medarbetarnas behov b\u00f6r f\u00f6rm\u00e5nsutbudet ocks\u00e5 \u00e5terspegla sj\u00e4lva organisationen och dess v\u00e4rderingar. Om h\u00e5llbarhet \u00e4r en viktig fr\u00e5ga internt kan detta till exempel f\u00f6rst\u00e4rkas genom att medarbetarna f\u00e5r tillg\u00e5ng till ett flexibelt urval av h\u00e5llbara transportf\u00f6rm\u00e5ner, s\u00e5som kollektivtrafikkort eller cyklar.<\/span><\/p>\n<hr>\n<p style=\"font-size: 18px;text-align: center\"><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;color: #000000;font-weight: bold\">Vill du ha mer inspiration om vilka f\u00f6rm\u00e5ner som efterfr\u00e5gas av olika grupper p\u00e5 dagens arbetsmarknad? Ladda ner F\u00f6rm\u00e5ns- &amp; engagemangsrapporten helt kostnadsfritt via l\u00e4nken nedan!<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;color: #000000;font-weight: bold\"><\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;text-align: center\">{{cta(&#8216;2920bcee-dd67-413e-ad46-706845926563&#8217;)}}<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vad k\u00e4nnetecknar en positiv och st\u00f6ttande f\u00f6retagskultur, och hur kan personalf\u00f6rm\u00e5ner anv\u00e4ndas f\u00f6r att st\u00e4rka den? I det h\u00e4r inl\u00e4gget tittar vi ocks\u00e5 n\u00e4rmare p\u00e5 vikten av psykologisk trygghet, resiliens och att uppr\u00e4tth\u00e5lla en stark kultur \u00e4ven p\u00e5 distans.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":20907,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,745,761],"tags":[753,747,763],"class_list":["post-20905","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-engagerade-medarbetare","category-personalhalsa","tag-anstallningsformaner","tag-engagerade-medarbetare","tag-personalhalsa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>S\u00e5 kan R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner Bidra till en Positiv F\u00f6retagskultur |\u00a0Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"I en positiv f\u00f6retagskultur k\u00e4nner medarbetarna samh\u00f6righet med organisationens v\u00e4rderingar och med sina kollegor. L\u00e4r k\u00e4nna de viktigaste byggstenarna.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I en positiv f\u00f6retagskultur k\u00e4nner medarbetarna samh\u00f6righet med organisationens v\u00e4rderingar och med sina kollegor. L\u00e4r k\u00e4nna de viktigaste byggstenarna.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-27T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:53:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"467\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur\",\"datePublished\":\"2021-04-27T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:53:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\"},\"wordCount\":1177,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Engagerade medarbetare\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Engagerade medarbetare\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\",\"name\":\"S\u00e5 kan R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner Bidra till en Positiv F\u00f6retagskultur |\u00a0Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-27T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:53:25+00:00\",\"description\":\"I en positiv f\u00f6retagskultur k\u00e4nner medarbetarna samh\u00f6righet med organisationens v\u00e4rderingar och med sina kollegor. L\u00e4r k\u00e4nna de viktigaste byggstenarna.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg\",\"width\":700,\"height\":467},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u00e5 kan R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner Bidra till en Positiv F\u00f6retagskultur |\u00a0Benify","description":"I en positiv f\u00f6retagskultur k\u00e4nner medarbetarna samh\u00f6righet med organisationens v\u00e4rderingar och med sina kollegor. L\u00e4r k\u00e4nna de viktigaste byggstenarna.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur","og_description":"I en positiv f\u00f6retagskultur k\u00e4nner medarbetarna samh\u00f6righet med organisationens v\u00e4rderingar och med sina kollegor. L\u00e4r k\u00e4nna de viktigaste byggstenarna.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2021-04-27T09:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:53:25+00:00","og_image":[{"width":700,"height":467,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur","datePublished":"2021-04-27T09:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:53:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/"},"wordCount":1177,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Engagerade medarbetare","Personalh\u00e4lsa"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Engagerade medarbetare","Personalh\u00e4lsa"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/","name":"S\u00e5 kan R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner Bidra till en Positiv F\u00f6retagskultur |\u00a0Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg","datePublished":"2021-04-27T09:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:53:25+00:00","description":"I en positiv f\u00f6retagskultur k\u00e4nner medarbetarna samh\u00f6righet med organisationens v\u00e4rderingar och med sina kollegor. L\u00e4r k\u00e4nna de viktigaste byggstenarna.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/rewards_benefits2.jpg","width":700,"height":467},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-kan-ratt-formaner-bidra-till-en-positiv-foretagskultur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"S\u00e5 kan r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner bidra till en positiv f\u00f6retagskultur"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":20905},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20905"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20905\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}