{"id":20872,"date":"2020-09-18T16:39:57","date_gmt":"2020-09-18T14:39:57","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/"},"modified":"2026-03-22T10:52:12","modified_gmt":"2026-03-22T09:52:12","slug":"hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/","title":{"rendered":"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension"},"content":{"rendered":"

Den 27 september varje \u00e5r firas Tj\u00e4nstepensionens dag f\u00f6r att uppm\u00e4rksamma en f\u00f6rm\u00e5n som f\u00e5r en allt st\u00f6rre betydelse f\u00f6r m\u00e4nniskors ekonomiska framtid. Och visst \u00e4r pensionen en viktig fr\u00e5ga f\u00f6r medarbetarna: s\u00e5 m\u00e5nga som var fj\u00e4rde anst\u00e4lld i Sverige skulle \u00f6verv\u00e4ga att byta jobb f\u00f6r att f\u00e5 tillg\u00e5ng till b\u00e4ttre pensionsf\u00f6rm\u00e5ner, enligt en ny unders\u00f6kning. Men hur ser man till att alla medarbetare \u2013 och inte bara de redan fr\u00e4lsta \u2013 f\u00e5r r\u00e4tt kunskaper f\u00f6r en trygg ekonomisk framtid?<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Coronapandemin har satt ekonomin i gungning v\u00e4rlden \u00f6ver. V\u00e5rt behov av trygghet \u00f6kar i os\u00e4kra tider, och att pensionen anses s\u00e5 viktig kan d\u00e4rf\u00f6r ses som ett tecken i tiden. Samtidigt l\u00e4r de flesta prioritera vardagsekonomin i nuet, snarare \u00e4n att l\u00e4gga undan pengar till en avl\u00e4gsen framtid som pension\u00e4r. Desto viktigare blir arbetsgivarens inbetalningar till tj\u00e4nstepensionen. <\/span><\/p>\n

I Benifys stora unders\u00f6kning om f\u00f6rm\u00e5ner och engagemang<\/a> placerade sig pensionsf\u00f6rm\u00e5ner \u2013 som exempelvis tj\u00e4nstepension<\/a>, placeringsr\u00e5dgivning eller m\u00f6jlighet till l\u00f6nev\u00e4xling<\/a> \u2013 p\u00e5 tredje plats \u00f6ver f\u00f6rm\u00e5ner<\/a> som anst\u00e4llda i Sverige skulle \u00f6verv\u00e4ga att byta jobb f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra, n\u00e4st efter m\u00f6jligheter till bonus & vinstdelning och flexibla villkor. <\/span><\/p>\n

Var fj\u00e4rde ung man skulle byta jobb f\u00f6r b\u00e4ttre pension \u2013 men bara var tionde ung kvinna <\/span><\/h3>\n

Tittar man n\u00e4rmare p\u00e5 statistiken visar det sig att pensionsvurmen \u00e4r oj\u00e4mnt f\u00f6rdelad. Att \u00e4ldre \u00f6verlag prioriterar pensionen h\u00f6gre \u00e4n yngre \u00e4r inte s\u00e5 f\u00f6rv\u00e5nande \u2013 \u00e4ven om pensionen \u00e4r l\u00e5ngt ifr\u00e5n oviktig bland yngre generationer<\/a>. Mer \u00f6verraskande \u00e4r kanske skillnaden mellan m\u00e4n och kvinnor: I alla \u00e5ldersgrupper f\u00f6rutom 30\u201339-\u00e5ringarna rankar m\u00e4n pensionsf\u00f6rm\u00e5ner h\u00f6gre \u00e4n kvinnor. Allra st\u00f6rst \u00e4r pensionsgapet bland de yngsta medarbetarna. Medan 23% av m\u00e4nnen mellan 18 och 29 \u00e5r v\u00e4ljer pension<\/a> som en av tre f\u00f6rm\u00e5ner v\u00e4rda att byta jobb f\u00f6r, \u00e4r det bara 10% av kvinnorna i samma \u00e5lder som g\u00f6r samma prioritering.<\/span><\/p>\n

Att m\u00e4n och kvinnor prioriterar pensionen s\u00e5 olika f\u00f6rv\u00e5nar Lars Frisk, produktansvarig f\u00f6r pension & f\u00f6rs\u00e4kring p\u00e5 Benify:<\/span><\/p>\n

\u2013 En s\u00e5 stor skillnad hade jag faktiskt inte v\u00e4ntat mig. Det h\u00e4r \u00e4r en viktig signal till arbetsgivare att de beh\u00f6ver t\u00e4nka till kring hur de ska v\u00e4cka intresset f\u00f6r pension bland olika grupper, s\u00e5 att man inte bara n\u00e5r de redan fr\u00e4lsta. Att till exempel g\u00e5 ner i arbetstid kan f\u00e5 en stor p\u00e5verkan p\u00e5 den framtida pensionen, och det vet vi \u00e4r vanligare bland kvinnor.<\/span><\/p>\n

\u00c4ven vid anst\u00e4llningsintervjuer finns ett visst glapp, visar en Sifo-unders\u00f6kning om tj\u00e4nstepension<\/a>. Trots att pensionsf\u00f6rm\u00e5ner \u00e4r en kostsam f\u00f6rm\u00e5n f\u00f6r arbetsgivarna uppgav bara 20% av m\u00e4nnen och 14% av kvinnorna att fr\u00e5gan togs upp vid deras senaste anst\u00e4llningsintervju.<\/p>\n

\"tj\u00e4nstepension<\/span><\/p>\n

Har kvinnorna gett upp hoppet om pensionen? <\/span><\/h3>\n

N\u00e4r PTK unders\u00f6kte pensionssystemet ur kvinnors perspektiv<\/a> trodde 45% av kvinnorna och 57% av m\u00e4nnen att pensionen skulle ge dem en tillr\u00e4ckligt god ekonomi efter arbetslivet. Andelen optimister steg ju h\u00f6gre m\u00e5nadsinkomst deltagarna i studien hade, och \u00e4ven om l\u00f6neskillnaderna har minskat de senaste \u00e5ren s\u00e5 tj\u00e4nar kvinnor fortfarande mindre \u00e4n m\u00e4n i Sverige. <\/span><\/p>\n

Huruvida kvinnor som grupp missgynnas av det nuvarande pensionssystemet eller inte \u00e4r en flitigt debatterad fr\u00e5ga. Vi kan hur som helst konstatera att 1990-talets \u00f6verg\u00e5ng fr\u00e5n ett ATP-system d\u00e4r pensionen baserades p\u00e5 \u00e5ren med h\u00f6gst inkomst till nuvarande premiepensionssystem inneb\u00e4r en l\u00e4gre pension f\u00f6r den som har en l\u00e4gre livsinkomst<\/a>. Detta oavsett om den l\u00e4gre livsinkomsten beror p\u00e5 deltidsarbete, l\u00e5ga l\u00f6ner, sent intr\u00e4de p\u00e5 arbetsmarknaden eller l\u00e5nga perioder av f\u00f6r\u00e4ldraledighet eller sjukskrivning.<\/span><\/p>\n

Stort ansvar f\u00f6r pensionen \u2013 men bristande kunskaper f\u00f6r att kunna ta det<\/span><\/h3>\n

Dagens pensionssystem l\u00e4gger ett stort ansvar p\u00e5 den enskilda individen, vilket fler har b\u00f6rjat inse, menar Lars:<\/span><\/p>\n

\u2013 Tidigare t\u00e4nkte nog m\u00e5nga att \u2019det \u00e4r v\u00e4l bara att jobba, och sen n\u00e4r jag g\u00e5r i pension s\u00e5 finns pengarna d\u00e4r\u2019 eller \u2019det d\u00e4r tar staten hand om\u2019. P\u00e5 senare tid har medier rapporterat om pension\u00e4rer som inte har s\u00e5 mycket att leva p\u00e5 n\u00e4r hyran \u00e4r betald, trots att de har arbetat l\u00e4nge. Det tror jag har \u00f6kat medvetenheten om att man som individ idag har ett stort ansvar f\u00f6r sin egen ekonomiska framtid.<\/span><\/p>\n

\"AnsvarAtt individen har ett stort ansvar f\u00f6r pensionen betyder dock inte att alla har kunskaperna som kr\u00e4vs:<\/span><\/p>\n

\u2013 MinPension, det orangea kuvertet och initiativ som Tj\u00e4nstepensionens dag har bidragit till att h\u00f6ja kunskapsniv\u00e5erna, men kanske fr\u00e4mst bland dem som redan \u00e4r intresserade.<\/span><\/p>\n

\u00d6ka kunskapen om pension med r\u00e4tt information \u2013 inte mer<\/span><\/h3>\n

Mycket tyder p\u00e5 att tj\u00e4nstepensionen blir en allt viktigare del av den totala pensionen<\/a>. Men hur m\u00e5nga anst\u00e4llda vet p\u00e5 rak arm vilket avtalsomr\u00e5de de tillh\u00f6r, hur mycket deras arbetsgivare betalar in eller ens om de har tj\u00e4nstepension? F\u00f6r arbetsgivare \u00e4r tj\u00e4nstepensionen en dyr f\u00f6rm\u00e5n som man f\u00f6rst\u00e5s vill ska ge mesta m\u00f6jliga v\u00e4rde till medarbetarna. Fr\u00e5gan \u00e4r om arbetsgivarna \u00e4r tillr\u00e4ckligt bra p\u00e5 att informera om pensionen?<\/span><\/p>\n

Det som beh\u00f6vs \u00e4r inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis mer information, utan snarare r\u00e4tt information i r\u00e4tt tid, enligt Lars. Det g\u00e4ller ocks\u00e5 att s\u00e4nka tr\u00f6sklarna till att ta n\u00e4sta steg, n\u00e4r n\u00e5gon v\u00e4l har f\u00f6rst\u00e5tt vad de beh\u00f6ver g\u00f6ra.<\/span><\/p>\n

\u2013 Det m\u00e5ste vara enkelt f\u00f6r medarbetarna att kunna ta del av relevant information som de ocks\u00e5 kan agera p\u00e5 direkt. Om det \u00e4r sv\u00e5rt att f\u00e5 tag p\u00e5 information, fatta beslut och sedan att genomf\u00f6ra transaktioner, s\u00e5 l\u00e4gger man det l\u00e4ngre ner i prioriteringsordningen och t\u00e4nker \u2019det d\u00e4r f\u00e5r jag l\u00f6sa senare\u2019. <\/span><\/p>\n

N\u00e4r valm\u00f6jligheterna upplevs som f\u00f6r m\u00e5nga och kr\u00e5ngliga \u00e4r det ocks\u00e5 f\u00e4rre som bryr sig om att v\u00e4lja aktivt:<\/span><\/p>\n

\u2013 Den fond som flest m\u00e4nniskor valde n\u00e4r premiepensionssystemet inf\u00f6rdes i mitten av 1990-talet l\u00e5g fortfarande p\u00e5 topp fem sist jag kollade, trots att den har g\u00e5tt j\u00e4tted\u00e5ligt. Har man v\u00e4l valt s\u00e5 v\u00e4ljer man inte g\u00e4rna om.<\/span><\/p>\n

\"anpassad<\/span><\/p>\n

Individanpassning och timing \u00e4r A och O f\u00f6r kommunikation om pension och f\u00f6rs\u00e4kringar<\/span><\/h2>\n

F\u00f6r att f\u00e5 till en effektiv kommunikation<\/a> som n\u00e5r fram till varje enskild medarbetare beh\u00f6ver den framf\u00f6r allt vara individanpassad, enligt Lars:<\/span><\/p>\n

\u2013 St\u00e5r arbetsgivaren och pratar generellt om ett avtalsomr\u00e5de, och s\u00e5 sitter n\u00e5gon och lyssnar som har ett annat avtal, s\u00e5 har man ju redan d\u00e4r diskvalificerat informationen. Som medarbetare och individ beh\u00f6ver jag information som g\u00e4ller f\u00f6r just mig.<\/span><\/p>\n

Ett s\u00e4tt att skr\u00e4ddarsy kommunikationen och optimera timingen \u00e4r att anv\u00e4nda individdata<\/a>.<\/span><\/p>\n

\u2013 Man kan anpassa kommunikationen om pension utifr\u00e5n \u00e5lder och inkomstniv\u00e5, och till exempel tipsa vissa medarbetare om att de kan l\u00f6nev\u00e4xla till extra pension, eller se \u00f6ver sitt efterlevandeskydd om familjesituationen f\u00f6r\u00e4ndras. <\/span><\/p>\n

M\u00f6jligheterna att anpassa kommunikationen efter livssituation \u00e4r \u00e4nnu st\u00f6rre n\u00e4r det g\u00e4ller f\u00f6rs\u00e4kringar som erbjuds via jobbet<\/a>:<\/span><\/p>\n

\u2013 N\u00e5got som f\u00e5 arbetsgivare g\u00f6r idag, men som kan vara v\u00e4ldigt effektivt, \u00e4r att p\u00e5minna medarbetarna om att uppdatera sina val vid st\u00f6rre h\u00e4ndelser i livet. Det kan vara n\u00e4r n\u00e5gon k\u00f6per sin f\u00f6rsta bostad, gifter sig eller blir f\u00f6r\u00e4lder. Det viktiga \u00e4r att man anv\u00e4nder data p\u00e5 ett s\u00e4tt som ger ett merv\u00e4rde till medarbetarna, s\u00e5 att de k\u00e4nner sig bekv\u00e4ma med att dela informationen med dig som arbetsgivare.<\/span><\/p>\n

\n

Tj\u00e4nstepensionens dag<\/a> \u00e4r ett utm\u00e4rkt tillf\u00e4lle att \u00f6ka medarbetarnas kunskap om denna viktiga f\u00f6rm\u00e5n. M\u00e5nga arbetsgivare tar Benifys medarbetarportal<\/a> till hj\u00e4lp med detta. Inf\u00f6r den 27 september kommer tusentals anst\u00e4llda med kollektivavtalad tj\u00e4nstepension att m\u00f6tas av en kort video om just tj\u00e4nstepensionen p\u00e5 sin personliga v\u00e4lkomstsida. Videon \u00e4r anpassad efter avtalsomr\u00e5de, s\u00e5 att varje medarbetare f\u00e5r information som g\u00e4ller just dem. H\u00e4r kan du se den inledande delen, som \u00e4r generell f\u00f6r alla avtal:<\/span><\/p>\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 27 september varje \u00e5r firas Tj\u00e4nstepensionens dag f\u00f6r att uppm\u00e4rksamma en f\u00f6rm\u00e5n som f\u00e5r en allt st\u00f6rre betydelse f\u00f6r m\u00e4nniskors ekonomiska framtid. Och visst \u00e4r pensionen en viktig fr\u00e5ga f\u00f6r medarbetarna: s\u00e5 m\u00e5nga som var fj\u00e4rde anst\u00e4lld i Sverige skulle \u00f6verv\u00e4ga att byta jobb f\u00f6r att f\u00e5 tillg\u00e5ng till b\u00e4ttre pensionsf\u00f6rm\u00e5ner, enligt en ny […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":20856,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,787],"tags":[753,791],"class_list":["post-20872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-pension","tag-anstallningsformaner","tag-pension"],"acf":[],"yoast_head":"\nViktig men kr\u00e5nglig \u2013 Hj\u00e4lp Medarbetarna F\u00f6rst\u00e5 sin Pension |\u00a0Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Individen har ett allt st\u00f6rre ansvar f\u00f6r sin egen pension, men saknar ofta kunskap. Hur kan man som arbetsgivare st\u00f6tta medarbetarna i denna komplexa fr\u00e5ga? Viktig men kr\u00e5nglig\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Individen har ett allt st\u00f6rre ansvar f\u00f6r sin egen pension, men saknar ofta kunskap. Hur kan man som arbetsgivare st\u00f6tta medarbetarna i denna komplexa fr\u00e5ga? Viktig men kr\u00e5nglig\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-18T14:39:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:52:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension\",\"datePublished\":\"2020-09-18T14:39:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:52:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\"},\"wordCount\":1478,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Pension\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Pension\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\",\"name\":\"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 Hj\u00e4lp Medarbetarna F\u00f6rst\u00e5 sin Pension |\u00a0Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-18T14:39:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:52:12+00:00\",\"description\":\"Individen har ett allt st\u00f6rre ansvar f\u00f6r sin egen pension, men saknar ofta kunskap. Hur kan man som arbetsgivare st\u00f6tta medarbetarna i denna komplexa fr\u00e5ga? Viktig men kr\u00e5nglig\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg\",\"width\":600,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 Hj\u00e4lp Medarbetarna F\u00f6rst\u00e5 sin Pension |\u00a0Benify","description":"Individen har ett allt st\u00f6rre ansvar f\u00f6r sin egen pension, men saknar ofta kunskap. Hur kan man som arbetsgivare st\u00f6tta medarbetarna i denna komplexa fr\u00e5ga? Viktig men kr\u00e5nglig","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension","og_description":"Individen har ett allt st\u00f6rre ansvar f\u00f6r sin egen pension, men saknar ofta kunskap. Hur kan man som arbetsgivare st\u00f6tta medarbetarna i denna komplexa fr\u00e5ga? Viktig men kr\u00e5nglig","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2020-09-18T14:39:57+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:52:12+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension","datePublished":"2020-09-18T14:39:57+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:52:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/"},"wordCount":1478,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Pension"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Pension"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/","name":"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 Hj\u00e4lp Medarbetarna F\u00f6rst\u00e5 sin Pension |\u00a0Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg","datePublished":"2020-09-18T14:39:57+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:52:12+00:00","description":"Individen har ett allt st\u00f6rre ansvar f\u00f6r sin egen pension, men saknar ofta kunskap. Hur kan man som arbetsgivare st\u00f6tta medarbetarna i denna komplexa fr\u00e5ga? Viktig men kr\u00e5nglig","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/tjanstepension-kommunikation.jpg","width":600,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hjalp-medarbetarna-att-forsta-sin-pension\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Viktig men kr\u00e5nglig \u2013 hj\u00e4lp medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":20872},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20872\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}