{"id":20736,"date":"2021-04-15T07:30:00","date_gmt":"2021-04-15T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/formaner-mot-nettoloneavdrag-hur-funkar-det-och-vilka-ar-fordelarna\/"},"modified":"2026-03-22T10:48:46","modified_gmt":"2026-03-22T09:48:46","slug":"formaner-mot-nettoloneavdrag-hur-funkar-det-och-vilka-ar-fordelarna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/formaner-mot-nettoloneavdrag-hur-funkar-det-och-vilka-ar-fordelarna\/","title":{"rendered":"F\u00f6rm\u00e5ner mot nettol\u00f6neavdrag: hur funkar det och vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna?"},"content":{"rendered":"

Att kunna erbjuda ett merv\u00e4rde till sina medarbetare i form av ett brett utbud av l\u00e4ttillg\u00e4ngliga f\u00f6rm\u00e5ner<\/a> blir allt viktigare f\u00f6r att vara attraktiv som arbetsgivare idag. M\u00e5nga arbetsgivare ger sina anst\u00e4llda m\u00f6jlighet att bekosta rabatterade f\u00f6rm\u00e5nserbjudanden med ett avdrag p\u00e5 nettol\u00f6nen. Men vad inneb\u00e4r egentligen ett nettol\u00f6neavdrag? Och vilka f\u00f6rdelar finns med att erbjuda f\u00f6rm\u00e5ner p\u00e5 detta s\u00e4tt.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\n

I F\u00f6rm\u00e5ns- & engagemangsrapporten<\/a>, baserad p\u00e5 en unders\u00f6kning med ca 5000 deltagare, framg\u00e5r att mer \u00e4n 60% av de anst\u00e4llda i Sverige tycker att det \u00e4r viktigt att deras arbetsgivare erbjuder flexibla f\u00f6rm\u00e5ner. De senaste \u00e5rens digitala utveckling har gjort det enklare f\u00f6r arbetsgivare att skapa individanpassade erbjudanden gentemot sina anst\u00e4llda, liksom breda f\u00f6rm\u00e5nsutbud d\u00e4r var och en kan v\u00e4lja det som passar dem b\u00e4st.<\/span><\/p>\n

En process som har underl\u00e4ttats av digitaliseringen \u00e4r l\u00f6nev\u00e4xling<\/a>. En l\u00f6nev\u00e4xling inneb\u00e4r att en medarbetare byter en del av sin l\u00f6n mot en valfri f\u00f6rm\u00e5n som erbjuds av arbetsgivaren, vilket i sin tur kan ske genom ett nettol\u00f6neavdrag.<\/span><\/p>\n

Vad \u00e4r nettol\u00f6neavdrag?<\/h2>\n

Till en b\u00f6rjan kan det vara bra att reda ut vad en nettol\u00f6n faktiskt \u00e4r f\u00f6r n\u00e5got. En nettol\u00f6n \u00e4r det belopp som \u00e4r kvar av medarbetarens l\u00f6n efter att skatter, sociala avgifter och \u00f6vriga l\u00f6neavgifter dragits av. Motsatsen till detta \u00e4r bruttol\u00f6nen, som \u00e4r den totala l\u00f6nen inklusive dessa.<\/span><\/p>\n

N\u00e4r vi nu talar om nettol\u00f6neavdrag \u00e4r det ett betals\u00e4tt som medarbetaren kan v\u00e4lja att anv\u00e4nda vid k\u00f6p av f\u00f6rm\u00e5ner som erbjuds av arbetsgivaren. Till skillnad fr\u00e5n n\u00e4r f\u00f6rm\u00e5ner erbjuds mot bruttol\u00f6neavdrag<\/a> inneb\u00e4r nettol\u00f6neavdrag ingen p\u00e5verkan p\u00e5 medarbetarens bruttol\u00f6n, som exempelvis styr sjukl\u00f6n och pension<\/a>. Ist\u00e4llet betalar medarbetaren med sina skattade pengar via en reducering direkt p\u00e5 nettol\u00f6nen.\"nettol\u00f6neavdrag\"<\/span><\/p>\n

Vilka f\u00f6rm\u00e5ner kan erbjudas mot nettol\u00f6neavdrag?<\/h2>\n

Det finns en m\u00e4ngd olika f\u00f6rm\u00e5ner som kan erbjudas mot ett nettol\u00f6neavdrag. Egentligen \u00e4r det endast fantasin (och arbetsgivaren) som s\u00e4tter gr\u00e4nser f\u00f6r vad som kan vara en f\u00f6rm\u00e5n.<\/span><\/p>\n

Exempel p\u00e5 anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner<\/a> som \u00e4r vanliga att erbjuda mot nettol\u00f6neavdrag \u00e4r:<\/span><\/p>\n