20-SE-Video-Employee-Lifecycle
Kolla in vår 2-minuters video om Digital Pre-, On- och Offboarding
20-SE-Webinar-Digital-Transformation
Ingen bransch eller arbetsgivare kommer undan den digitala omställningen. Vilka är framgångsfaktorerna – och fallgroparna – när det kommer till ledarskap, rekrytering och arbetssätt?
SE-Video-Lifeplan-på-en-och-en-halv-minut
Den här videon ger dig en bra översikt av en komplex tjänst – nämligen den oberoende, vetenskapliga och digitala pensionsrådgivaren Lifeplan. Se den för att förstå varför traditionell rådgivning ofta gynnar rådgivaren mer än spararen.
20-SE-Webinar-Authentic-Leadership
Välkommen till en livesänd föreläsning och diskussion om ledarskapet som kan stimulera medarbetarnas engagemang på djupet – och varför det är så svårt att utöva i praktiken.
20-SE-Video-Bra-att-veta-om-tjänstepension
Tjänstepensionen får en allt större betydelse för våra framtida pensioner. Men hur funkar det egentligen, och hur mycket kan du själv påverka? Den här videon hjälper dig att förstå din kanske allra viktigaste personalförmån
20-SE-Webinar-Missa-inte-tipsen-som-räddar-pensionen
Dagens pensionssystem lägger stort ansvar på den enskilda spararen, som oftast saknar tillräcklig kunskap för att göra bra val. Detta faktum utnyttjas av förmedlare som drivs av höga provisioner och kickbacks från dyra fondlösningar.
20-SE-Webinar-Benefits-and-Engagement-Report
Nästan 9 av 10 anställda i Sverige skulle överväga att byta jobb för att få tillgång till bättre personalförmåner. Men vilka förmåner prioriteras högst?
20-SE-Webinar-Strategier-Och-Trender-för-Förmåner
Hur lyckas man bäst med sin förmånsstrategi? Vilka personalförmåner trendar under coronapandemin? Och vad innebär det egentligen att erbjuda sina medarbetare ”ett Netflix för förmåner”?
20-SE-Webinar-Offboarding
En lyckad offboarding gör att den som avslutar sin anställning kan lämna organisationen med ett gott sista intryck – och fortsätta vara en ambassadör för ditt employer brand.
20-SE-Webinar-Generation-Z
Vilka förväntningar har den nya generationen på sina framtida arbetsgivare – och vad krävs av arbetsgivarna för att attrahera och behålla nykomlingarna?