Läkemedelsförmån: Nu helt anonymt för medarbetaren
Att arbetsgivaren erbjuder läkemedelssubventioner är mycket uppskattat av många medarbetare, men alla kanske inte känner sig bekväma med att arbetsgivaren ska ha koll på vilka läkemedel man handlar. Nu lanserar Benify tillsammans med Apohem därför en ny förmån, där medarbetarna kan köpa läkemedel helt anonymt – och utan kvittoregistrering.
Medarbetarupplevelsen: Låt datadriven HR göra jobbet
När du kollar på en tv-serie på Netflix eller lyssnar på musik via Spotify, har du inte bara ett stort urval att välja från – du kan titta och lyssna när du vill, var du än är. Beroende på vad du ser eller lyssnar på får du sedan personliga rekommendationer. Men kan man använda samma […]
Reboarding: så välkomnar du medarbetarna tillbaka till arbetsplatsen
Såväl jobbet som livet i stort har behövt anpassas under coronapandemin. När arbetsgivarna gör sig redo att välkomna sina medarbetare tillbaka till arbetsplatserna, efter distansarbete och permitteringar, behövs en genomtänkt reboarding. I det här inlägget får du gott om tips för att lyckas!
Digital HR: 3 områden där digitaliseringen underlättar livet för både arbetsgivare och medarbetare
Vi lever i en digital värld där vi ständigt är uppkopplade, inte bara i vårt privata liv utan även på jobbet. Med den stora övergången till distansarbete världen över har digitala verktyg, liksom mobil tillgänglighet, blivit ännu viktigare för att kunna jobba effektivt. Det gäller inte minst på HR-området. I det här inlägget får du […]
Hållbart varumärke: så möter du efterfrågan från dagens medarbetare
Vad innebär egentligen ett hållbart varumärke? Hur viktigt är det för att attrahera och behålla medarbetare idag? Och hur kan man som arbetsgivare motivera sina anställda till att göra mer hållbara val i vardagen? I det här inlägget tar vi hjälp av Erik Elvingsson Hedén, VD och grundare för SB Insight, för att reda ut […]
Stark företagskultur: en investering i medarbetarnas nöjdhet, engagemang och ambassadörskap
Det sägs ibland att kulturen ”sitter i väggarna”, men visst sitter den snarare i medarbetarna? Hur som helst är en stark företagskultur en tydlig framgångsfaktor när det kommer till såväl affärsresultat som employer branding. En färsk undersökning med 32 000 anställda visar att den arbetsgivare som lyckas bygga och upprätthålla en stark intern kultur belönas […]
Finansiell hälsa: ledande arbetsgivare om hur du kan stötta dina medarbetare
Den ekonomiska krisen i pandemins spår ökar behoven av rätt insatser från arbetsgivarnas sida för att stärka medarbetarnas finansiella hälsa. I det här inlägget får du tips från ledande organisationer som alla har tagit hjälp av digitaliseringen för att öka sina medarbetares kunskap om – och uppskattning av – förmåner för ökad ekonomisk trygghet.
Kommunicera med dina medarbetare på bästa sätt
Dagens internkommunikatörer har betydligt fler verktyg än intranätet till hands. Allt fler arbetsgivare använder digitala plattformar och appar för att förenkla hanteringen av personalförmåner, men också stärka relationen till sina anställda genom effektiv medarbetarkommunikation. I det här inlägget har vi samlat tips och best practices från fem ledande organisationer i fyra olika länder. Läs och […]
SE-Client-Case-Arbetsförmedlingen
Läs vilka HR-processer som Arbetsförmedlingen lyckades effektivisera mest med hjälp av digitalisering. Förutom stora tidsbesparingar för HR och chefer medförde medarbetarportalen från Benify flera viktiga mervärden, som till exempel ett attraktivare och mer lättillgängligt förmånsutbud.
20-SE-Report-HR-Survey
För att ta reda på det genomförde vi på Benify en enkätundersökning bland över 900 HR-anställda. Resultatet finns nu samlat i en överskådlig rapport. Ladda ner den helt kostnadsfritt via formuläret nedan för att bland annat få svar på: