Vad påverkar vår motivation – och hur kan vi stärka den med rätt förmånsstrategi?
Av Jenny Swartling Pizarro, Försäljningsansvarig offentlig sektor på Benifex
Hållbara arbetsplatser i ett längre arbetsliv – från förmån till konkurrensfördel
Av Martin Sjögren, Account Executive Public Sector, Benifex.
25-SE-Report-HR-Perspektiv-2025
Hur ser arbetsgivare på AI och fyra dagars arbetsvecka? Och hur får man bukt med kompetensbrist? Det avslöjar vi i vår nya rapport.
Maxa förmåns-ROI: 4 strategier för minskade kostnader och ökat engagemang
En ständig utmaning för arbetsgivare är att skapa förmånspaket som inte bara möter medarbetarnas förväntningar – utan även levererar mätbar avkastning (ROI). Men att rättfärdiga värdet av sitt förmånsprogram kan vara utmanande, särskilt eftersom medarbetarnas förväntningar på förmåner är högre än någonsin.
24-SE-Guide-Förmånsguiden-2025
Vår guide ger tips på hur förmåner kan användas för att rekrytera rätt kompetens. Upptäck även vilka förmåner som är mest eftertraktade.
Tre saker alla arbetsgivare behöver veta om generation Z
I rapporten Arbetsliv 3.0 avslöjar vi resultatet av en undersökning bland 35 000 medarbetare. Bland annat frågade vi dem hur de ser på sina förmåner, hur engagerade de är, samt deras inställning till AI. Och det visade sig att de yngsta medarbetarna, generation Z, sticker ut på en rad punkter. Här är tre viktiga insikter […]
24-SE-Webinar-Arbetsliv3.0
Framtidens förmåner och framgångsfaktorer. I detta webbinarium går vi igenom vår rapport som ger dig nycklarna till ökat engagemang och lojalitet.
24-SE-Report-Arbetsliv3.0
Framtidens förmåner och framgångsfaktorer – enligt 35 000 medarbetare. Vår rapport ger dig nycklarna till ökat engagemang och lojalitet.
Benifys kommunikationsverktyg: riktade budskap för ökat engagemang
Hur kommunicerar din HR-avdelning med medarbetarna? Förlitar ni er fortfarande på mejl? Då pratar ni i praktiken förbi en stor del av personalstyrkan. Så här kan ni maximera engagemanget med hjälp av Benifys kommunikationsverktyg. Varför e-post inte räcker – och vilka andra kanaler du bör använda Hur når HR-avdelningar bäst sin målgrupp, det vill säga […]
24-SE-Report-Framtidens-Hr-idag
Vilka är framtidens HR-utmaningar – och hur kan du lösa dem redan idag? Det avslöjar vår nya rapport, som baseras på en undersökning bland 551 arbetsgivare.