Ekonomisk oro: hur mår dina unga medarbetares privatekonomi?
Coronapandemin har slagit extra hårt mot hotell- och restaurangbranschen, där många unga får sina första jobb. Redan innan covid-19 spreds över världen var trösklarna på bostadsmarknaden höga, och pensionsprognoserna låga, för de yngre generationerna. Kommer dagens unga att få det sämre ställt ekonomiskt än sina föräldrar? Eller kommer de att haka på FIRE-trenden och gå […]
Vikten av värderingar: möt Benifys Core Values-vinnare 2019
Varje år under Benifys Spring Conference uppmärksammar Benify tre medarbetare som har efterlevt företagets tre kärnvärden, core values, på bästa sätt under det gångna året. Prisutdelningen kan beskrivas som ett sätt att fira Benifys unika företagskultur.
Generationsforskarens tips: så blir du relevant för unga talanger
Hur skiljer sig Generation Z från Millennials? Vilket ledarskap kräver Generation Z för att prestera på topp? Och hur curlade är de egentligen? Generationsforskaren Anders Parment berättar vad du som arbetsgivare behöver tänka på för att locka till dig och behålla den nya generationens medarbetare.
Hur uppdaterad är din arbetsplats?
Vi gör allt i mobilen idag: shoppar, dejtar, lyssnar på musik och poddar, håller kontakten med vänner… Till och med banken, mataffären, apoteket och biblioteket finns numera i mobilen, så att vi kan göra våra ärenden när det passar oss. Men hur är det på jobbet? Är vi lika mobila där? I det här inlägget […]
Ge dina anställda vad de vill ha: en individanpassad medarbetarupplevelse
Vilka arbetsgivare kommer att lyckas locka till sig och behålla de bästa medarbetarna framöver? Det korta svaret är: de som lyckas erbjuda en lika skräddarsydd, relevant och individanpassad upplevelse på jobbet som vi alla har vant oss vid på fritiden.
Stress på jobbet – 5 förebyggande tips
Kortvarig stress vid enstaka tillfällen är inte farlig för hälsan, utan en naturlig reaktion som hjälper oss att hantera livets olika utmaningar. Långvarig stress, utan möjlighet till återhämtning, kan däremot leda till allvarliga problem med långa sjukskrivningar som följd. En oroväckande trend i dagens samhälle är att ohälsa orsakad av stress och utbrändhet kryper nedåt […]
Den viktiga kommunikationen
När information och kommunikation hanteras effektivt och transparent på arbetsplatsen sker färre missförstånd och dina medarbetare känner sig välinformerade – något som skapar trovärdighet för dig som arbetsgivare. Internkommunikation är limmet som håller ihop din organisation. Det här är extra viktigt om medarbetarna jobbar utspritt på flera arbetsplatser, liksom om du har medarbetare i olika […]
3 anledningar att lansera en app för dina medarbetare
För att kunna fortsätta attrahera och behålla kompetensen de behöver har dagens arbetsgivare tvingats tänka i nya banor, och bli mer mobilanpassade när det gäller produktivitet, kommunikation och engagemang.
Intryck från Almedalen 2019
Inför årets Almedalsvecka hade Benify laddat upp med ett gediget program och ett taggat team med expertis inom så skilda ämnen som pensionssparande, offentliga upphandlingar, personalhälsa, kommunikation – och matlagning. Tempot var högt från första stund. När veckan var över hade gänget från Benify klarat av fem yogapass med hälsoseminarium, ett grillmingel och ett seminarium […]
Offboarding: vikten av att lämna ett gott sista intryck
Alla vet hur viktigt det är med ett gott första intryck – inte minst när det gäller rekrytering. Mycket har också skrivits och sagts om hur arbetsgivare kan göra bästa möjliga intryck på potentiella kandidater under rekryteringsprocessen. Alltför få arbetsgivare lägger lika mycket möda på att ge ett gott sista intryck till de medarbetare som […]